Stufenfahrplan: wann Sie die nächste Stufe erreichen

Nach dem reformierten § 16 TVöD (VKA) dauert der Aufstieg von Stufe 1 auf 2 ein Jahr, von 2 auf 3 zwei Jahre, von 3 auf 4 drei Jahre, von 4 auf 5 vier Jahre und von 5 auf 6 fünf Jahre. Insgesamt vergehen ab Einstellung 15 Jahre bis zur Endstufe 6. Der Sprung erfolgt jeweils am Jahrestag des Einstellungsdatums.

Ja. Einschlägige Berufserfahrung bei Einstellung bestimmt die Einstiegsstufe (§ 16 Abs. 2): keine Erfahrung oder unter einem Jahr → Stufe 1, mindestens ein Jahr → Stufe 2, mindestens drei Jahre → Stufe 3. Wer mit drei Jahren Erfahrung in Stufe 3 einsteigt, überspringt die ersten drei Jahre des Fahrplans und erreicht die Endstufe entsprechend früher.

Nein. Der Stufenaufstieg tritt kraft Tarifvertrags ein, sobald die Laufzeit in der aktuellen Stufe erfüllt ist und die regelmäßige Leistung vorliegt. Eine Leistungsminderung kann den Aufstieg nach § 17 Abs. 2 TVöD verzögern; dieser Rechner nimmt die regelmäßige Leistung an.

Im reformierten Schema (VKA ab 01.02.2025) dauert der Aufstieg von Stufe 2 auf 3 zwei Jahre statt bisher drei. Die neue Leiter lautet 1/2/3/4/5 Jahre und summiert sich auf 15 Jahre statt früher 16. Für vor dem Reformdatum abgeleistete Wartezeiten gelten Übergangsregeln, die dieser Rechner nicht abbildet.