Entgeltgruppe 8 TVöD: Rechner und Tabelle 2026

Wie viel verdient man in Entgeltgruppe 8?

Das monatliche Bruttoentgelt in Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA) beträgt 2026 zwischen 3.486,40 € und 4.230,97 €, gestaffelt nach Stufen; Eingangs- und Endstufe trennen 744,57 €. Alle Gruppen nebeneinander zeigt die vollständige TVöD-Tabelle 2026.

E8 bei Bund und VKA: die Unterschiede

Die Monatstabellen von Bund und VKA sind in E8 Stufe für Stufe deckungsgleich. Beim Bund zählt E8 zu den Gruppen, für die § 20 (Bund) Abs. 2 TVöD den höchsten Bemessungssatz der Jahressonderzahlung vorsieht: 95 % eines Monatsentgelts gegenüber 85 % bei der VKA.

Der VKA-Satz gilt nach dem Allgemeinen Teil (§ 20 (VKA) Abs. 2 TVöD); Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen (BT-K, BT-B) und Sparkassen weichen ab. Die Beträge in Euro zeigt die Jahressonderzahlung im TVöD als Tabelle. Wer zu welchem Bereich gehört, erklären die TVöD-Seite der VKA und die TVöD-Seite des Bundes.

Was bleibt in E8 netto übrig?

In Stufe 3 bleiben von 3.843,36 € brutto in Steuerklasse I etwa 2.420,21 € netto.

Welche Abzüge im Einzelnen anfallen und wie Steuerklasse, Kirchensteuer und Krankenkasse das Ergebnis verschieben, erklärt der Leitfaden zu Steuerklasse, Sozialabgaben und Zusatzversorgung; ob in E8 eine private Krankenversicherung überhaupt in Frage kommt, klärt die Zusammenstellung der PKV-Voraussetzungen im öffentlichen Dienst.

Teilzeit in E8: So verringert sich das Gehalt

Teilzeit-Brutto = Tabellenentgelt × vereinbarte Wochenstunden ÷ 39. Für E8, Stufe 3 (3.843,36 € Vollzeit):

Andere Stundenzahlen: die Teilzeit-Berechnung für den TVöD.

Welche Berufe fallen in Entgeltgruppe 8?

Entgeltgruppe 8 TVöD umfasst Tätigkeiten, die auf der Entgeltgruppe 6 aufbauen und mindestens zu einem Drittel selbstständige Leistungen erfordern.

Typische Arbeitsfelder sind:

• Sachbearbeiter mit Aufgaben besonderer Bedeutung
• Fachkräfte in anspruchsvoller Sachbearbeitung
• Beschäftigte mit eigenverantwortlicher Fallbearbeitung
• Mitarbeiter in der Mittelbewirtschaftung
• Fachangestellte mit Vollmachten im Genehmigungsverfahren
• Sachverständige im unteren technischen Dienst
• Beschäftigte mit Projekt- und Koordinationsaufgaben
• Fachkräfte an der Schnittstelle zum gehobenen Dienst

Belegte Berufsbeispiele für die E8

Jedes Beispiel nennt die Vorschrift, auf der es beruht; ein spezielles Merkmal geht dem allgemeinen vor (Vorbemerkung Nr. 1 Satz 1):

• Notfallsanitäterinnen und -sanitäter: Beim Bund stehen sie in der Entgeltgruppe 8. Die VKA führt sie in einer eigenen Entgeltgruppe N, die bei Verweisen des Allgemeinen Teils der Entgeltgruppe 8 entspricht.

  Fundstelle: TV EntgO Bund, Teil III Unterabschnitt 21.17, Entgeltgruppe 8; § 58 (VKA) Nr. 2 Abs. 2 BT-V

  Gehalt von Notfallsanitätern im TVöD

• Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten der Entgeltgruppe 7, die mindestens zu einem Viertel schwierige Aufgaben erfüllen.

  Fundstelle: Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA), Teil B Abschnitt XI Ziffer 16, Entgeltgruppe 8

Maßgeblich ist das Merkmal der übertragenen Tätigkeit, nicht die Berufsbezeichnung im Vertrag; wie die Prüfung abläuft, zeigt die Übersicht der Eingruppierungskriterien.

Was in E8 anders ist als in den Nachbargruppen

Jeder Punkt gilt nur für E8 und nennt die Vorschrift, aus der er stammt — als Wiedergabe von Tarifrecht, nicht als Rechtsberatung.

• Die Entgeltgruppe 8 verlangt denselben Anforderungskatalog wie die Entgeltgruppe 7, nur mindestens zu einem Drittel statt zu einem Fünftel — der Sprung ist rein quantitativ.

  Fundstelle: Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA), Teil A Abschnitt I Ziffer 3, Entgeltgruppen 7 und 8

• Der handwerkliche Weg in die Entgeltgruppe 8 hat bei der VKA kein eigenes Kriterium: Das Merkmal lautet „Beschäftigte der Entgeltgruppe 5, deren Tätigkeiten in einem landesbezirklichen Tarifvertrag abschließend aufgeführt sind“ — wortidentisch mit dem der Entgeltgruppe 9a. Welche Tätigkeit wohin gehört, entscheidet der zuständige kommunale Arbeitgeberverband.

  Fundstelle: Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA), Teil A Abschnitt I Ziffer 2, Entgeltgruppen 8 und 9a

Stufen und Stufenlaufzeit in E8

Die Endstufe 6 erreichen Beschäftigte in E8 nach 15 Jahren ununterbrochener Tätigkeit in der Gruppe (§ 16 TVöD-VKA, Stand: 1. Mai 2026); der Aufstieg kommt automatisch. Wo die Zählung bei Einstellung oder Arbeitgeberwechsel beginnt, erklärt die Erklärung der Stufenlaufzeiten nach § 16.

Höhergruppierung von E8 in die E9a: Die erreichte Stufe wandert mit (§ 17 Abs. 4 Satz 1 TVöD-VKA, mindestens Stufe 2) — aus Stufe 3 wird E9a Stufe 3, ein Plus von 254,31 € im Monat. Mehr dazu: die Anleitung zur Höhergruppierung nach § 17 TVöD.

In E8 existieren die Stufen 1, 2, 3, 4, 5, 6.

E7, E8 oder E9a: Was ist der Unterschied?

Zwischen E7 und E9a liegen in der Endstufe 934,73 € brutto im Monat.

Direkt darunter liegt E7 (3.294,98 € bis 4.045,24 €), direkt darüber E9a (3.658,61 € bis 4.979,97 €). Stufen und Berufe zeigen die Gehaltstabelle der Entgeltgruppe 7 und die Detailseite E9a.

Häufige Fragen zu E8