TVöD Bund E 8: Gehalt und Eingruppierung 2026

Jahresbrutto in E 8 beim Bund: Monat, Sonderzahlung, Jahr

In der Entgeltgruppe 8 weisen Bund und VKA dieselben monatlichen Tabellenentgelte aus — die Anlage A des TVöD ist hier zellgenau identisch. Das Jahr unterscheidet sich trotzdem, weil der Bemessungssatz der Jahressonderzahlung gespalten ist: 95 % nach § 20 (Bund) Abs. 2 TVöD gegenüber 85 % bei der VKA.

Das Jahresbrutto ist hier zwölf Monatsentgelte plus die Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD; sie wird mit dem Novemberentgelt ausgezahlt und bemisst sich nach dem Durchschnitt der Monate Juli bis September. In Stufe 3 liegt das Jahresbrutto beim Bund damit um 384,33 € über dem Wert bei der VKA (49.387,18 €). Zulagen, Überstunden, Leistungsentgelt und die Zusatzversorgung sind darin nicht enthalten.

Die Arbeitszeit beträgt in beiden Bereichen einheitlich 39 Stunden wöchentlich (§ 6 Abs. 1 TVöD); die frühere Ost-West-Aufteilung besteht nicht mehr.

Die Entgeltgruppe 8 beim Bund: ein Drittel selbständige Leistungen

Im allgemeinen handwerklichen Teil des Bundes gibt es überhaupt keine Entgeltgruppe 8 — Teil II endet bei der Entgeltgruppe 7. Die E 8 ist dort eine reine Verwaltungsgruppe.

Wortlaut nach: TV EntgO Bund, Anlage 1, Teil I (Allgemeine Tätigkeitsmerkmale für den Verwaltungsdienst), Entgeltgruppe 8, i. d. F. des Änderungstarifvertrags Nr. 12 vom 6. April 2025.

Der Sprung von der Entgeltgruppe 7 in die Entgeltgruppe 8 ist beim Bund rein quantitativ. Anforderungsmerkmal und Definition bleiben identisch, nur der Zeitanteil wächst: aus einem Fünftel wird ein Drittel. Wer die Höhergruppierung anstrebt, muss also nicht andere, sondern mehr selbständige Arbeit nachweisen — und zwar bezogen auf die Arbeitsvorgänge der übertragenen Tätigkeit, nicht auf einzelne Aufgaben.

Der Unterschied zur kommunalen Seite liegt hier nicht im Verwaltungsmerkmal, das inhaltsgleich ist, sondern in der Struktur: Der Teil II des TV EntgO Bund — die allgemeinen Merkmale für körperlich und handwerklich geprägte Tätigkeiten — endet bei der Entgeltgruppe 7. Eine Entgeltgruppe 8 existiert dort nicht. Wer körperlich oder handwerklich geprägt arbeitet, kommt über die allgemeinen Merkmale des Bundes nicht über die Entgeltgruppe 7 hinaus.

Höher geht es beim Bund nur über ein spezielles Merkmal des Teils III — etwa den Abschnitt 32 für geprüfte Meisterinnen und Meister — oder über die Ressortteile IV bis VI. Die kommunale Entgeltordnung löst dieselbe Frage anders und führt ihren handwerklichen Teil bis zur Entgeltgruppe 9a weiter.

Damit ist die Entgeltgruppe 8 im Allgemeinen Teil des Bundes eine reine Verwaltungsgruppe. Für körperlich und handwerklich geprägte Tätigkeiten führt der Weg zwingend über den Teil III oder einen Ressortteil; der Teil II bietet ab der Entgeltgruppe 8 keine Grundlage mehr.

Die allgemeinen Merkmale des Verwaltungsdienstes greifen bei beiden Arbeitgebern nur, wenn die auszuübende Tätigkeit einen unmittelbaren Bezug zu den eigentlichen Aufgaben der betreffenden Verwaltungsdienststellen, -behörden oder -institutionen hat. Welche Gruppe im Einzelfall zutrifft, ergibt sich aus den Arbeitsvorgängen der übertragenen Tätigkeit, nicht aus der Berufsbezeichnung. Alle Stufenbeträge und ein Netto-Beispiel stehen in der Übersicht zur Entgeltgruppe 8.

Was beim Bund sonst noch gilt

Nur neun Paragrafen des TVöD sind nach Arbeitgebern gespalten, darunter §§ 12, 16, 18 und 20; alles Übrige gilt wortgleich. Diese Regelungen betreffen E 8 beim Bund unmittelbar:

Zum Geltungsbereich des TVöD Bund gehören die Tarifbeschäftigten der Bundesministerien, der Bundesoberbehörden, der Bundeswehrverwaltung, der Bundespolizei, des Zolls und vergleichbarer bundesunmittelbarer Stellen — rund 132.000 Beschäftigte.

Die Stufenlaufzeit ist dagegen in beiden Bereichen gleich: ein, zwei, drei, vier und fünf Jahre bis zur nächsten Stufe, zusammen 15 Jahre bis zur Endstufe 6 (§ 16 (Bund) Abs. 4 bzw. § 16 (VKA) Abs. 3). Die vollständige Tabelle steht im TVöD-Bund-Tabelle und -Rechner.

Häufige Fragen zu E 8 beim Bund