TV-L NRW: Rechner und Tabelle 2026

Landesangestellte in Nordrhein-Westfalen: den TV-L richtig anwenden

Landesbeschäftigte in Nordrhein-Westfalen werden nach Entgeltgruppe und Stufe der bundesweit einheitlichen TV-L-Tabelle bezahlt; eigene Beträge für Nordrhein-Westfalen enthält sie nicht. In Entgeltgruppe 6 reicht die Spanne von 3.186,57 € in Stufe 1 bis 3.863,96 € in Stufe 6. Arbeitgeberseite des TV-L ist die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL): Nach § 1 Abs. 1 TV-L gilt er für Beschäftigte eines Arbeitgebers, der Mitglied der TdL oder eines Mitgliedverbandes der TdL ist. Wer den TV-L aushandelt und wo er gilt, erklärt die TV-L-Übersicht.

Arbeitszeit und Zusatzversorgung in Nordrhein-Westfalen

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit der Tarifbeschäftigten beträgt in Nordrhein-Westfalen 39,83 Stunden (39 Std. 50 Min.). Da die Entgelttabelle bundesweit einheitlich ist, wird in Nordrhein-Westfalen für dasselbe Monatsentgelt rund 2,9 Prozent länger gearbeitet als im Land mit der kürzesten Woche (38,7 Stunden).

Die Regeln dazu: Arbeitszeit im TVöD und TV-L (§ 6 TV-L), der Zuschlagsrechner (§ 8), der Urlaubsrechner TVöD und TV-L (§ 26) und Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung (§ 29 TV-L).

Zusatzversorgung in Nordrhein-Westfalen: VBL, Abrechnungsverband West — Arbeitgeberumlage 5,49 %, Arbeitnehmeranteil 1,81 %. Das LBV rechnet es vor: bei 8.000 € zusatzversorgungspflichtigem Entgelt 439,20 € Arbeitgeber- und 144,80 € Arbeitnehmeranteil.

Wochenarbeitszeit

39,83 Stunden (39 Std. 50 Min.)

Tarifgebiet

West

Entgelttabelle

bundesweit einheitlich

Was in Nordrhein-Westfalen anders ist

• Die Landes-Verwaltungsvorschrift veröffentlicht die Rechnung selbst: „Gesamtdifferenz 1,10 x Faktor 36,21 = 39,83 als neue regelmäßige Arbeitszeit“. Der Wert wird nicht auf 39,8 gerundet — das ist der niedersächsische.
• Nicht alle Landesbeschäftigten sind bei der VBL versichert; das LBV verweist ausdrücklich auch auf die Rheinische Zusatzversorgungskasse.
• Nordrhein-Westfalen ist nicht selbst Mitglied der Tarifgemeinschaft deutscher Länder, sondern wird dort durch einen Arbeitgeberverband vertreten.
• Sechs Universitätskliniken — Aachen, Bonn, Düsseldorf, Essen, Köln und Münster — beschäftigen zusammen rund 55.000 Menschen.

Jahressonderzahlung in Nordrhein-Westfalen 2026

In Nordrhein-Westfalen gelten für die Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) die fünf Sätze des § 20 TV-L, laut TV-L bundeseinheitlich:

E 1 bis E 4

87,43 %

E 5 bis E 8

88,14 %

E 9a bis E 11

74,35 %

E 12 und E 13

46,47 %

E 14 und E 15

32,53 %

Beispiel E 9a, Stufe 3 bei Vollzeit ohne Zulagen: 74,35 % von 3.925,58 € = 2.918,67 €, ausgezahlt mit dem Novembergehalt.

Das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW veröffentlicht dieselben Sätze. Es weist auch darauf hin, dass ärztliches Personal an Universitätskliniken, das überwiegend Patienten versorgt, keinen Anspruch hat. Das folgt aus § 41 Nr. 15 TV-L und gilt in allen TV-L-Ländern.

Stichtag, Bemessungsgrundlage und Kürzungen, dazu der Rechner: Jahressonderzahlung TV-L 2026: Tabelle und Rechner.

TV-L-Entgelttabelle 2026 (Nordrhein-Westfalen)

Repräsentative Gruppen, gültig ab dem 1. April 2026; „—“ steht für Zellen, die es im Tarif nicht gibt.

Die Spanne reicht von 2.534,49 € (E 1, Stufe 2) bis 8.846,64 € (E 15Ü, Stufe 5). Alle 19 Entgeltgruppen mit CSV-Download zeigt die bundesweite TV-L-Tabelle 2026, die Beträge für Bund und Kommunen die TVöD-Tabelle 2026.

Stufen und Stufenlaufzeit in Nordrhein-Westfalen

Stufe 2 nach 1 Jahr, Endstufe 6 nach 15 Jahren (§ 16 TV-L); Einstieg mit Vorerfahrung und Ausnahmen: Stufen und Stufenlaufzeit im TV-L.

Brutto und Netto im TV-L Nordrhein-Westfalen

Entgeltgruppe 6, Stufe 3, Steuerklasse I ohne Kirchensteuer: 3.547,20 € brutto, 2.267,46 € netto.

TVöD oder TV-L in Nordrhein-Westfalen: welche Tabelle gilt für Sie?

Der Arbeitgeber entscheidet: beim Land Nordrhein-Westfalen der TV-L dieser Seite, bei einer Kommune der TVöD (VKA) aus der TVöD-Tabelle 2026 (VKA), bei einer Bundesbehörde der TVöD Bund. Eine „TVöD-Tabelle Nordrhein-Westfalen“ gibt es nicht; mehr im Ratgeber TVöD oder TV-L: was gilt für mich?

Häufige Fragen zum TV-L Nordrhein-Westfalen