P 10 Pflege: Gehalt nach Stufen 2026
In der P-Gruppe 10 des TVöD-Pflege (VKA) verdienen Beschäftigte 2026 zwischen 4.184,40 € und 4.960,96 € brutto im Monat, je nach Tarifstufe. Eingruppiert sind Gruppen- und Teamleitungen in der Pflege sowie die ständige Vertretung einer Gruppen- oder Teamleitung der P 11. Alle Werte gelten ab dem 1. Mai 2026 und beruhen auf der Tarifeinigung vom 06.04.2025 (+2,8 % zum 01.05.2026).
- Quelle
- VKA
- Tabelle
- TVöD-Tabelle 2026
- gültig ab
- Stand
- Nutzung
- kostenlos, ohne Anmeldung
Wie viel verdient man in P 10?
Das Tabellenentgelt steigt von 4.184,40 € in Stufe 2 auf 4.960,96 € in der Endstufe 6, ein Plus von 776,56 €.
| Stufe | Brutto/Monat | Stufenlaufzeit bis zur nächsten Stufe |
|---|---|---|
| 2 | 4.184,40 € | 2 Jahre |
| 3 | 4.312,38 € | 3 Jahre |
| 4 | 4.675,42 € | 4 Jahre |
| 5 | 4.850,63 € | 5 Jahre |
| 6 | 4.960,96 € | Endstufe |
Stand & Quelle: gültig vom 1. Mai 2026 bis zum 31. März 2027, VKA-Lesefassung Änderungstarifvertrag Nr. 22. Weiter: Alle P-Gruppen im Überblick · TVöD-Tabelle 2026 · Sozial- und Erziehungsdienst
Welche Berufe fallen in P 10?
Typische Tätigkeiten und Berufsbezeichnungen nach dem Tätigkeitsmerkmal:
- Gruppenleitung in der Pflege
- Teamleitung in der Pflege
- Leitung einer Pflegegruppe (in der Regel bis neun Beschäftigte)
- Ständige Vertretung einer Gruppenleitung der P 11
- Ständige Vertretung einer Teamleitung der P 11
- Teamleitung im ambulanten Pflegedienst
- Gruppenleitung in der stationären Altenpflege
- Gruppenleitung in der Entbindungspflege
Tätigkeitsmerkmal P 10 im Wortlaut
P 10 steht nur in Ziffer 2 („Leitende Beschäftigte in der Pflege“) von Teil B Abschnitt XI der Entgeltordnung (VKA) und hat zwei Fallgruppen:
- 1. Beschäftigte als Gruppenleiterinnen oder Gruppenleiter oder als Teamleiterinnen oder Teamleiter.
- 2. Beschäftigte als ständige Vertreterinnen oder Vertreter von Gruppenleiterinnen oder Gruppenleitern bzw. von Teamleiterinnen oder Teamleitern der Entgeltgruppe P 11 Fallgruppe 1.
Die Gruppen- bzw. Teamleitung stellt die unterste Leitungsebene dar. Einer Gruppen- bzw. einer Teamleitung sind in der Regel nicht mehr als neun Beschäftigte unterstellt.
P 10 in der Laufbahn
Die unterstellten Beschäftigten müssen fachlich unterstellt sein (Vorbemerkung Nr. 1 Satz 2). Wie die Einheit beim Arbeitgeber heißt, ist unbeachtlich (Nr. 2), und die Regeln gelten auch für Leitungskräfte in der Entbindungspflege (Nr. 3).
Eine P 10 ohne Leitungsfunktion gibt es nicht: Die Leiter der Pflegefachkräfte in Ziffer 1 endet bei P 9 (darüber nur die Hebammen-P-11); in Ziffer 2 erfasst P 9 die ständige Vertretung einer Gruppen- oder Teamleitung. Eine Leitung mit höherem Maß an Verantwortlichkeit oder eine große Gruppe führt nach P 11; wer eine solche Leitung ständig vertritt, bleibt nach Fallgruppe 2 in P 10.
Wie Tätigkeitsmerkmale gelesen werden, erklärt der Ratgeber Entgeltordnung und Tätigkeitsmerkmale.
Was bleibt in P 10 netto übrig?
In Stufe 3 bleiben von 4.312,38 € brutto in Steuerklasse I etwa 2.657,47 € netto.
| Position | Betrag (Stufe 3, StKl. I) |
|---|---|
| Brutto | 4.312,38 € |
| Steuern + Sozialabgaben + VBL | −1.654,91 € |
| Netto | 2.657,47 € |
Welche Abzüge das sind, erklärt der Ratgeber Brutto und Netto im öffentlichen Dienst; mit Ihren eigenen Werten rechnet der TVöD-Rechner.
Teilzeit in P 10
Teilzeit kürzt das Tabellenentgelt anteilig. Vollzeit sind im Krankenhaus 38,5 Stunden (§ 44 Abs. 1 TVöD-BT-K; KAV Baden-Württemberg 39), in Pflege- und Betreuungseinrichtungen 39 (TVöD-BT-B). Mehr zum TVöD-K.
| Anteil | Std./Woche Krankenhaus (BT-K) | Std./Woche Pflegeeinrichtung (BT-B) | Brutto/Monat | Netto/Monat (StKl. I) |
|---|---|---|---|---|
| 50 % | 19,25 | 19,5 | 2.156,19 € | 1.518,77 € |
| 75 % | 28,875 | 29,25 | 3.234,29 € | 2.103,50 € |
| 100 % | 38,5 | 39 | 4.312,38 € | 2.657,47 € |
Andere Stundenzahlen rechnet der Teilzeit-Rechner.
Stufen und Stufenlaufzeit in P 10
Die Endstufe 6 erreichen Beschäftigte nach 14 Jahren ununterbrochener Tätigkeit in der Gruppe; der Aufstieg läuft automatisch, ohne Antrag:
- Stufe 2 → 3: nach 2 Jahren
- Stufe 3 → 4: nach 3 Jahren
- Stufe 4 → 5: nach 4 Jahren
- Stufe 5 → 6: nach 5 Jahren
In P 10 ist Stufe 2 die Eingangsstufe, eine Stufe 1 gibt es nicht (für Krankenhäuser § 52 Abs. 2 TVöD-BT-K). Bei mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung „erfolgt in der Regel eine Zuordnung zur Stufe 3“ (§ 16 (VKA) Abs. 2 TVöD).
Zulagen und Jahressonderzahlung in P 10
Die Zulagen der Protokollerklärungen Nrn. 1 bis 3 zu Ziffer 1 (Patientengruppen, Intensivmedizin, Schwerbrandverletzte) nennen nur P 5 bis P 9, nicht P 10. Im Krankenhaus und in Pflegeeinrichtungen erhalten alle P-Gruppen die Pflegezulage von 141,82 € monatlich (§ 52 Abs. 6 TVöD-BT-K, § 51a Abs. 5 TVöD-BT-B); alle Zulagen erklärt der Ratgeber Zulagen im TVöD.
Für die Jahressonderzahlung gilt in P 10 auch im Krankenhaus und in Pflegeeinrichtungen der Satz von 85 %; 90 % haben dort nur P 5 bis P 8 (Beträge je Stufe). Für Verweise des Allgemeinen Teils entspricht P 10 der Entgeltgruppe 9a (§ 52 Abs. 1 Satz 2 TVöD-BT-K); Überstunden bringen deshalb 30 Prozent Zuschlag.
— Und im Vergleich zu den Nachbargruppen? —
P10 oder P9: was ist der Unterschied?
Maßgeblich ist die übertragene Tätigkeit, nicht die Berufsbezeichnung.
| P10 | P9 | |
|---|---|---|
| Regel-Anforderung | Gruppen- oder Teamleitung | Pflegeexamen + Fachweiterbildung |
| Spanne brutto (VKA) | 4.184,40 €–4.960,96 € | 3.992,39 €–4.662,42 € |
| Typische Tätigkeit | Leitung einer Pflegegruppe | Pflege mit Fachweiterbildung |
Die Abgrenzung entscheidet über mehrere hundert Euro im Monat: Zwischen P9 und P10 liegen in der Endstufe rund 298,54 € brutto.
Wie diese Zahlen entstehen
- Brutto zur Build-Zeit aus der Sektor-Engine (
lib/engine/tvoed/sue-pflege.ts) übergetBruttoPflege("10", stufe, 2026); nichts ist hartkodiert. - Netto über
calculateNettoFromBrutto: Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer und Kinderfreibeträge, KVZ 2,9 %, mit VBL. - Merkmal-Wortlaut: VKA-Lesefassung Stand 01.01.2026, geprüft am 23. September 2026.
Häufige Fragen zu P 10
Häufige Fragen zu P 10
Wie viele Beschäftigte leitet eine Gruppenleitung in P 10?
In der Regel nicht mehr als neun, die fachlich unterstellt sein müssen (Vorbemerkung Nr. 1 zu Ziffer 2). Die Gruppen- bzw. Teamleitung ist die unterste Leitungsebene; eine Leitung mit höherem Maß an Verantwortlichkeit oder einer großen Gruppe ist P 11.
Was bleibt in P 10 netto übrig?
In P 10 Stufe 3 bleiben in Steuerklasse I etwa 2.657,47 € von 4.312,38 € brutto.
Wie lange dauert es bis zur Endstufe in P 10?
Nach 14 Jahren ununterbrochener Tätigkeit in derselben Gruppe. P 10 beginnt in Stufe 2 (§ 52 Abs. 2 TVöD-BT-K); danach betragen die Stufenlaufzeiten 2, 3, 4 und 5 Jahre (§ 16 TVöD-VKA).
Jetzt Ihr P-10-Netto berechnen
TVöD-Rechner öffnen →Quellen & Nachweise
- Geprüft am
- Datengrundlage
- TVöD-Pflegetabelle 2026 (VKA)
Quellen aller Zahlen dieser Seite
- 1VKA — Vereinigung der kommunalen ArbeitgeberverbändeHerausgeber der TVöD-Entgelttabellen für den kommunalen Bereich (VKA) und der offiziellen Lesefassung
- 2BMI — Bundesministerium des Innern und für HeimatHerausgeber des TVöD Bund (Entgelttabellen, Tarifvertrag, Änderungstarifverträge)
Redaktion Entgeltgruppen.com
Redaktion
Wie wir prüfen und welche Quellen wir nutzen: Über uns.