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TV-L 2026: +2,8 % ab April, weitere Schritte 2027/2028

Entgeltgruppen.com Editorial Team

Erster Schritt: +2,8 %, mindestens 100 Euro ab April 2026

Die Tarifrunde TV-L 2026 wurde im Februar 2026 mit einem ersten Schritt von 2,8 %, mindestens jedoch 100 Euro, ab dem 01.04.2026 vereinbart. Verhandlungspartner auf Arbeitgeberseite sind die Länder, auf Gewerkschaftsseite ver.di, GEW und dbb. Die Fachpresse und die Gewerkschaften berichteten im Frühjahr 2026 die Zustimmung; die Erhöhung gilt rückwirkend ab April 2026.

Der Mindestbetrag von 100 Euro greift in den unteren Zellen, in denen eine reine Prozenterhöhung geringer ausfiele. Derzeit gültig ist die Tabelle vom 01.04.2026 bis zum 28.02.2027. Zeitlich liegt der Stichtag der TV-L-Erhöhung einen Monat vor der TVöD-Erhöhung, die erst zum 01.05.2026 wirksam wurde.

Für die Eingruppierung und die Stufenlaufzeit gilt im TV-L dieselbe Grundstruktur wie im TVöD; die Unterschiede beider Tarifverträge erklärt der Ratgeber TVöD oder TV-L: was gilt für mich?.

Weitere Schritte 2027 und 2028

Auf den ersten Schritt folgen zwei weitere Erhöhungen: 2,0 % zum 01.03.2027 und 1,0 % zum 01.01.2028. Die Gesamtlaufzeit der Vereinbarung reicht bis zum 31.01.2028. Einer kurzen Nullrunde vom 01.11.2025 bis zum 31.03.2026 folgte somit ab April 2026 die erste tatsächliche Erhöhung dieser Runde.

TV-L Tarifrunde 2026: Stufen und Stichtage der Erhöhung.
Gültig abErhöhung
01.04.2026+2,8 %, mindestens 100 €
01.03.2027+2,0 %
01.01.2028+1,0 %

Die Verhandlungsrunde der Länder ist damit eigenständig und von der Tarifrunde TVöD 2025 getrennt, die im Frühjahr 2025 abgeschlossen wurde. Das Ergebnis des TVöD beschreibt der Beitrag zur Tarifrunde TVöD 2025.

Geltungsbereich: 15 Länder, ohne Hessen

Der TV-L gilt in 15 von 16 Bundesländern; ausgenommen ist Hessen mit seinem eigenen Tarifvertrag TV-H. Wer an einer Landesbehörde, einer Landesuniversität oder bei einer Landespolizei arbeitet, fällt unter den TV-L. Für Beschäftigte beim Bund oder in Kommunen gilt dagegen der TVöD mit seinen eigenen Tabellen.

Die Tabellenwerte von TV-L und TVöD liegen nah beieinander, sind aber nicht in jeder Entgeltgruppe identisch — gleiche Erhöhungssätze wirken auf unterschiedliche Basisbeträge. Die aktuell gültigen TVöD-Beträge für Bund und Kommunen stehen in der TVöD-Tabelle 2026; das persönliche Brutto-Netto-Ergebnis liefert der TVöD-Rechner.

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Auf einen Blick

Kennzahlen zur Meldung „TV-L 2026: +2,8 % ab April, weitere Schritte 2027/2028".
TarifeinigungFebruar 2026
Schritt 1+2,8 %, mind. 100 € (ab 01.04.2026)
Schritt 2+2,0 % (ab 01.03.2027)
Schritt 3+1,0 % (ab 01.01.2028)
Laufzeitbis 31.01.2028
Geltungsbereich15 Länder (ohne Hessen / TV-H)

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Häufige Fragen

Häufige Fragen zur Meldung

Wie hoch ist die Erhöhung im TV-L ab 2026?

Der erste Schritt ab dem 01.04.2026 beträgt 2,8 %, mindestens jedoch 100 Euro. Es folgen 2,0 % ab dem 01.03.2027 und 1,0 % ab dem 01.01.2028.

Gilt die TV-L-Erhöhung auch für Beschäftigte beim Bund oder in Kommunen?

Nein. Der TV-L gilt für die Landesbeschäftigten in 15 von 16 Bundesländern. Für Bund und Kommunen gilt der TVöD mit einer eigenen Tarifrunde. In Hessen gilt der TV-H.

Wie lange läuft die TV-L-Tarifrunde 2026?

Die Gesamtlaufzeit reicht bis zum 31.01.2028. Die aktuell gültige Tabelle gilt vom 01.04.2026 bis zum 28.02.2027.

Sources & References

  1. 1
    VKA — Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände — Herausgeber der TVöD-Entgelttabellen für den kommunalen Bereich (VKA) und der offiziellen Lesefassung
  2. 2
    BMI — Bundesministerium des Innern und für Heimat — Herausgeber des TVöD Bund (Entgelttabellen, Tarifvertrag, Änderungstarifverträge)

Last verified: 29. Juli 2026. Figures are drawn from the official sources listed above.

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