TV-L Niedersachsen: Rechner und Tabelle 2026

Landesangestellte in Niedersachsen: den TV-L richtig anwenden

Niedersächsische Landesbeschäftigte werden nach Entgeltgruppe und Stufe der bundesweit einheitlichen TV-L-Tabelle bezahlt; eigene Beträge für Niedersachsen enthält sie nicht. In Entgeltgruppe 6 reicht die Spanne von 3.186,57 € in Stufe 1 bis 3.863,96 € in Stufe 6. Arbeitgeberseite des TV-L ist die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL): Nach § 1 Abs. 1 TV-L gilt er für Beschäftigte eines Arbeitgebers, der Mitglied der TdL oder eines Mitgliedverbandes der TdL ist. Wer den TV-L aushandelt und wo er gilt, erklärt die TV-L-Übersicht.

Arbeitszeit und Zusatzversorgung in Niedersachsen

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit der Tarifbeschäftigten beträgt in Niedersachsen 39,8 Stunden (39 Std. 48 Min.). Da die Entgelttabelle bundesweit einheitlich ist, wird in Niedersachsen für dasselbe Monatsentgelt rund 2,8 Prozent länger gearbeitet als im Land mit der kürzesten Woche (38,7 Stunden).

Die Regeln dazu: Arbeitszeit im TVöD und TV-L (§ 6 TV-L), der Zuschlagsrechner (§ 8), der Urlaubsrechner TVöD und TV-L (§ 26) und Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung (§ 29 TV-L).

Zusatzversorgung in Niedersachsen: VBL, Abrechnungsverband West — Arbeitnehmeranteil 1,81 %. Das NLBV nennt Kasse und tarifliche Grundlage (§ 25 TV-L), veröffentlicht aber keinen eigenen Prozentsatz.

Wochenarbeitszeit

39,8 Stunden (39 Std. 48 Min.)

Tarifgebiet

West

Entgelttabelle

bundesweit einheitlich

Was in Niedersachsen anders ist

• 39,8 Stunden — nicht zu verwechseln mit den 39,83 Stunden Nordrhein-Westfalens.
• Zwei große Hochschulmedizin-Standorte: die Medizinische Hochschule Hannover und die Universitätsmedizin Göttingen.

Jahressonderzahlung in Niedersachsen 2026

In Niedersachsen gelten für die Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) die fünf Sätze des § 20 TV-L, laut TV-L bundeseinheitlich:

E 1 bis E 4

87,43 %

E 5 bis E 8

88,14 %

E 9a bis E 11

74,35 %

E 12 und E 13

46,47 %

E 14 und E 15

32,53 %

Beispiel E 9a, Stufe 3 bei Vollzeit ohne Zulagen: 74,35 % von 3.925,58 € = 2.918,67 €, ausgezahlt mit dem Novembergehalt.

Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung hält fest, dass die Jahressonderzahlung grundsätzlich zum zusatzversorgungspflichtigen Entgelt gehört: Auch auf sie wird die VBL-Umlage fällig. Das folgt aus dem Tarifrecht der Zusatzversorgung und gilt nicht nur in Niedersachsen.

Stichtag, Bemessungsgrundlage und Kürzungen, dazu der Rechner: Jahressonderzahlung TV-L 2026: Tabelle und Rechner.

TV-L-Entgelttabelle 2026 (Niedersachsen)

Repräsentative Gruppen, gültig ab dem 1. April 2026; „—“ steht für Zellen, die es im Tarif nicht gibt.

Die Spanne reicht von 2.534,49 € (E 1, Stufe 2) bis 8.846,64 € (E 15Ü, Stufe 5). Alle 19 Entgeltgruppen mit CSV-Download zeigt die bundesweite TV-L-Tabelle 2026, die Beträge für Bund und Kommunen die TVöD-Tabelle 2026.

Stufen und Stufenlaufzeit in Niedersachsen

Stufe 2 nach 1 Jahr, Endstufe 6 nach 15 Jahren (§ 16 TV-L); Einstieg mit Vorerfahrung und Ausnahmen: Stufen und Stufenlaufzeit im TV-L.

Brutto und Netto im TV-L Niedersachsen

Entgeltgruppe 6, Stufe 3, Steuerklasse I ohne Kirchensteuer: 3.547,20 € brutto, 2.267,46 € netto.

TVöD oder TV-L in Niedersachsen: welche Tabelle gilt für Sie?

Der Arbeitgeber entscheidet: beim Land Niedersachsen der TV-L dieser Seite, bei einer Kommune der TVöD (VKA) aus der TVöD-Tabelle 2026 (VKA), bei einer Bundesbehörde der TVöD Bund. Eine „TVöD-Tabelle Niedersachsen“ gibt es nicht; mehr im Ratgeber TVöD oder TV-L: was gilt für mich?

Häufige Fragen zum TV-L Niedersachsen