Entgeltgruppe 15Ü TVöD: Rechner und Tabelle 2026

Wie viel verdient man in Entgeltgruppe 15Ü?

Das monatliche Bruttoentgelt in Entgeltgruppe 15Ü TVöD (VKA) beträgt 2026 zwischen 7.149,93 € und 9.197,81 €, gestaffelt nach Stufen; Eingangs- und Endstufe trennen 2.047,88 €. Alle Gruppen nebeneinander zeigt die Gesamttabelle aller 19 Entgeltgruppen.

E15Ü bei Bund und VKA: die Unterschiede

In E15Ü decken sich die Monatstabellen nicht: in den Stufen 2, 3, 4 und 5 weichen die Bundesbeträge ab; die Stufe 1 gibt es nur beim Bund; die Stufe 6 nur bei der VKA. In den obersten Gruppen dreht sich der Vergleich: Der Bund bemisst die Jahressonderzahlung in E15Ü mit 75 %, die VKA mit 85 % — hier ist die kommunale Sonderzahlung die höhere.

Der VKA-Satz gilt nach dem Allgemeinen Teil (§ 20 (VKA) Abs. 2 TVöD); Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen (BT-K, BT-B) und Sparkassen weichen ab. Die Beträge in Euro zeigt die Jahressonderzahlung-Tabelle TVöD 2026. Wer zu welchem Bereich gehört, erklären der Überblick TVöD VKA und der Überblick TVöD Bund.

Was bleibt in E15Ü netto übrig?

In Stufe 3 bleiben von 7.901,08 € brutto in Steuerklasse I etwa 4.450,37 € netto.

Welche Abzüge im Einzelnen anfallen und wie Steuerklasse, Kirchensteuer und Krankenkasse das Ergebnis verschieben, erklärt die Schritt-für-Schritt-Erklärung vom Brutto zum Netto; ob in E15Ü eine private Krankenversicherung überhaupt in Frage kommt, klärt der Vergleich von GKV und PKV im öffentlichen Dienst.

Teilzeit in E15Ü: So verringert sich das Gehalt

Teilzeit-Brutto = Tabellenentgelt × vereinbarte Wochenstunden ÷ 39. Für E15Ü, Stufe 3 (7.901,08 € Vollzeit):

Andere Stundenzahlen: der Rechner für reduzierte Wochenstunden.

Welche Berufe fallen in Entgeltgruppe 15Ü?

Die E15Ü beschreibt keinen Beruf, sondern einen geschlossenen Personenkreis: Beschäftigte, die bis zur Tarifreform in der Vergütungsgruppe I des BAT, des BAT-O oder des BAT-Ostdeutsche Sparkassen standen — der höchsten Vergütungsgruppe des alten Rechts, oberhalb der heutigen E 15 — und deren Arbeitsverhältnis über den 30. September 2005 hinaus fortbesteht. Neue Arbeitsverträge kennen die E15Ü nicht; die höchste Gruppe, in die heute jemand eingestellt werden kann, ist die Entgeltgruppe 15.

Wie neu Eingestellte stattdessen eingruppiert werden, zeigt die Anleitung in fünf Schritten zur eigenen Eingruppierung.

Was in E15Ü anders ist als in den Nachbargruppen

Jeder Punkt gilt nur für E15Ü und nennt die Vorschrift, aus der er stammt — als Wiedergabe von Tarifrecht, nicht als Rechtsberatung.

• Die Entgeltgruppe 15Ü hat kein Tätigkeitsmerkmal. Sie erreichen sie nicht durch eine Tätigkeit, sondern nur durch Überleitung: Übergeleitete Beschäftigte der Vergütungsgruppe I BAT, BAT-O oder BAT-Ostdeutsche Sparkassen werden in die Entgeltgruppe 15Ü übergeleitet.

  Fundstelle: § 19 Abs. 2 Sätze 1–2 TVÜ-VKA

• Neu eingestellt werden kann in die Entgeltgruppe 15Ü niemand: Der Überleitungstarifvertrag erfasst allein Arbeitsverhältnisse, die über den 30. September 2005 hinaus fortbestanden haben.

  Fundstelle: § 1 Abs. 1 TVÜ-VKA

• In der Entgeltgruppe 15Ü beträgt die Verweildauer in den Stufen 2 bis 5 jeweils fünf Jahre — die Regelleiter aus einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren gilt hier nicht.

  Fundstelle: § 19 Abs. 2 Satz 5 TVÜ-VKA; gleichlautend § 19 Abs. 2 TVÜ-Bund

• Für die Jahressonderzahlung ordnen die Tarifvertragsparteien die E 15Ü den Entgeltgruppen 13 bis 15 zu; der Bund bemisst sie damit nach dem niedrigsten seiner drei Sätze.

  Fundstelle: Niederschriftserklärung Nr. 18 zu § 20 (Bund) Abs. 2 und § 20 (VKA) Abs. 2 Satz 1 TVöD

Stufen und Stufenlaufzeit in E15Ü

Bei der VKA erreichen Beschäftigte in E15Ü die Endstufe 6 zwanzig Jahre nach Beginn der Stufe 2, weil die Verweildauer in den Stufen 2 bis 5 jeweils fünf Jahre beträgt; beim Bund ist Stufe 5 die Endstufe (§ 19 Abs. 2 TVÜ-VKA, Stand: 1. Mai 2026); der Aufstieg kommt automatisch. Wie die Stufenlaufzeit im TVöD sonst geregelt ist, erklärt die Darstellung von Stufenlaufzeit und Stufenaufstieg.

In E15Ü existieren die Stufen 2, 3, 4, 5, 6.

E15 oder E15Ü: Was ist der Unterschied?

Zwischen E15 und E15Ü liegen in der Endstufe 993,70 € brutto im Monat.

Über E15Ü führt das TVöD-Raster keine weitere Entgeltgruppe. Unmittelbar darunter steht E15 (5.827,86 € bis 8.204,11 €); Stufen und Berufe zeigt die Detailseite E15.

Häufige Fragen zu E15Ü