Entgeltgruppe 4 TVöD: Rechner und Tabelle 2026

Wie viel verdient man in Entgeltgruppe 4?

Das monatliche Bruttoentgelt in Entgeltgruppe 4 TVöD (VKA) beträgt 2026 zwischen 2.994,17 € und 3.620,20 €, gestaffelt nach Stufen; Eingangs- und Endstufe trennen 626,03 €. Alle Gruppen nebeneinander zeigt die Gesamttabelle aller 19 Entgeltgruppen.

E4 bei Bund und VKA: die Unterschiede

Die Monatstabellen von Bund und VKA sind in E4 Stufe für Stufe deckungsgleich. Beim Bund zählt E4 zu den Gruppen, für die § 20 (Bund) Abs. 2 TVöD den höchsten Bemessungssatz der Jahressonderzahlung vorsieht: 95 % eines Monatsentgelts gegenüber 85 % bei der VKA.

Der VKA-Satz gilt nach dem Allgemeinen Teil (§ 20 (VKA) Abs. 2 TVöD); Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen (BT-K, BT-B) und Sparkassen weichen ab. Die Beträge in Euro zeigt die Jahressonderzahlung-Tabelle TVöD 2026. Wer zu welchem Bereich gehört, erklären der Überblick TVöD VKA und der Überblick TVöD Bund.

Was bleibt in E4 netto übrig?

In Stufe 3 bleiben von 3.355,14 € brutto in Steuerklasse I etwa 2.167,09 € netto.

Welche Abzüge im Einzelnen anfallen und wie Steuerklasse, Kirchensteuer und Krankenkasse das Ergebnis verschieben, erklärt die Schritt-für-Schritt-Erklärung vom Brutto zum Netto; ob in E4 eine private Krankenversicherung überhaupt in Frage kommt, klärt der Vergleich von GKV und PKV im öffentlichen Dienst.

Teilzeit in E4: So verringert sich das Gehalt

Teilzeit-Brutto = Tabellenentgelt × vereinbarte Wochenstunden ÷ 39. Für E4, Stufe 3 (3.355,14 € Vollzeit):

Andere Stundenzahlen: der Rechner für reduzierte Wochenstunden.

Welche Berufe fallen in Entgeltgruppe 4?

Entgeltgruppe 4 TVöD umfasst Tätigkeiten, die mindestens zu einem Viertel gründliche Fachkenntnisse erfordern oder als schwierige Tätigkeiten mehr als eine eingehende fachliche Einarbeitung verlangen.

Typische Arbeitsfelder sind:

• Sachbearbeitung mit erweiterten Fachkenntnissen
• Buchhaltungs- und Kassenangestellte (qualifiziert)
• Beschäftigte im Einwohner- und Meldewesen
• Post- und Registraturangestellte (mit Fachaufgaben)
• Labor- und Werkstattangestellte mit Ausbildung
• Fachangestellte in der Sozialverwaltung (grundlegend)
• Beschäftigte im Fuhrpark- und Facilitymanagement
• Kaufmännische Angestellte mit Grundqualifikation

Belegte Berufsbeispiele für die E4

Jedes Beispiel nennt die Vorschrift, auf der es beruht; ein spezielles Merkmal geht dem allgemeinen vor (Vorbemerkung Nr. 1 Satz 1):

• Rettungssanitäterinnen und -sanitäter mit entsprechenden Tätigkeiten. Sie erhalten als einzige Beschäftigte der Entgeltordnung (VKA) zusätzlich eine Entgeltgruppenzulage, bemessen als Prozentsatz ihres Tabellenentgelts; der Bund zahlt ihnen stattdessen einen festen Zulagenbetrag.

  Fundstelle: Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA), Teil B Abschnitt XXII Ziffer 1, Entgeltgruppe 4 mit Protokollerklärung; TV EntgO Bund, Teil III Unterabschnitt 21.17 i. V. m. § 17 Nr. 1 TV EntgO Bund

  Gehalt von Rettungssanitätern im TVöD

Maßgeblich ist das Merkmal der übertragenen Tätigkeit, nicht die Berufsbezeichnung im Vertrag; wie die Prüfung abläuft, zeigt die Anleitung in fünf Schritten zur eigenen Eingruppierung.

Was in E4 anders ist als in den Nachbargruppen

Jeder Punkt gilt nur für E4 und nennt die Vorschrift, aus der er stammt — als Wiedergabe von Tarifrecht, nicht als Rechtsberatung.

• Die Entgeltgruppe 4 ist die erste Gruppe mit einem Zeitanteil: Fallgruppe 1 verlangt, dass sich die Tätigkeit aus der Entgeltgruppe 3 heraushebt, weil sie mindestens zu einem Viertel gründliche Fachkenntnisse erfordert.

  Fundstelle: Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA), Teil A Abschnitt I Ziffer 3, Entgeltgruppe 4 Fallgruppe 1

• Im handwerklichen Teil steht in der Entgeltgruppe 4 die einzige Ausbildungsanforderung der Entgeltordnung, die auf eine Ausbildungsdauer von weniger als drei Jahren abstellt; ab der Entgeltgruppe 5 verlangt der Tarifvertrag mindestens drei Jahre.

  Fundstelle: Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA), Teil A Abschnitt I Ziffer 2, Entgeltgruppe 4 Fallgruppe 1 gegenüber Entgeltgruppe 5

Stufen und Stufenlaufzeit in E4

Die Endstufe 6 erreichen Beschäftigte in E4 nach 15 Jahren ununterbrochener Tätigkeit in der Gruppe (§ 16 TVöD-VKA, Stand: 1. Mai 2026); der Aufstieg kommt automatisch. Wo die Zählung bei Einstellung oder Arbeitgeberwechsel beginnt, erklärt die Darstellung von Stufenlaufzeit und Stufenaufstieg.

Höhergruppierung von E4 in die E5: Die erreichte Stufe wandert mit (§ 17 Abs. 4 Satz 1 TVöD-VKA, mindestens Stufe 2) — aus Stufe 3 wird E5 Stufe 3, ein Plus von 93,91 € im Monat. Mehr dazu: die Erklärung der stufengleichen Höhergruppierung.

In E4 existieren die Stufen 1, 2, 3, 4, 5, 6.

E3, E4 oder E5: Was ist der Unterschied?

Zwischen E3 und E5 liegen in der Endstufe 281,52 € brutto im Monat.

Direkt darunter liegt E3 (2.953,13 € bis 3.501,81 €), direkt darüber E5 (3.124,08 € bis 3.783,33 €). Stufen und Berufe zeigen die Detailseite E3 und die Seite zur Entgeltgruppe 5.

Häufige Fragen zu E4