P 12 Pflege: Gehalt nach Stufen 2026
In der P-Gruppe 12 des TVöD-Pflege (VKA) verdienen Beschäftigte 2026 zwischen 4.657,22 € und 5.493,13 € brutto im Monat, je nach Tarifstufe. Eingruppiert sind Stationsleitungen sowie die ständige Vertretung einer Stationsleitung der P 13 oder einer Bereichs- oder Abteilungsleitung. Alle Werte gelten ab dem 1. Mai 2026 und beruhen auf der Tarifeinigung vom 06.04.2025 (+2,8 % zum 01.05.2026).
- Quelle
- VKA
- Tabelle
- TVöD-Tabelle 2026
- gültig ab
- Stand
- Nutzung
- kostenlos, ohne Anmeldung
Wie viel verdient man in P 12?
Das Tabellenentgelt steigt von 4.657,22 € in Stufe 2 auf 5.493,13 € in der Endstufe 6, ein Plus von 835,91 €.
| Stufe | Brutto/Monat | Stufenlaufzeit bis zur nächsten Stufe |
|---|---|---|
| 2 | 4.657,22 € | 2 Jahre |
| 3 | 4.802,61 € | 3 Jahre |
| 4 | 5.166,04 € | 4 Jahre |
| 5 | 5.389,29 € | 5 Jahre |
| 6 | 5.493,13 € | Endstufe |
Stand & Quelle: gültig vom 1. Mai 2026 bis zum 31. März 2027, VKA-Lesefassung Änderungstarifvertrag Nr. 22. Weiter: Alle P-Gruppen im Überblick · TVöD-Tabelle 2026 · Sozial- und Erziehungsdienst
Welche Berufe fallen in P 12?
Typische Tätigkeiten und Berufsbezeichnungen nach dem Tätigkeitsmerkmal:
- Stationsleitung
- Stationsleitung im kommunalen Krankenhaus
- Stationsleitung in der stationären Altenpflege
- Ständige Vertretung einer Stationsleitung der P 13
- Ständige Vertretung einer Bereichsleitung
- Ständige Vertretung einer Abteilungsleitung
- Wohnbereichsleitung mit Stationsleitungsfunktion
- Leitung einer Funktionsabteilung mit Stationscharakter
Tätigkeitsmerkmal P 12 im Wortlaut
P 12 steht in Ziffer 2 („Leitende Beschäftigte in der Pflege“) von Teil B Abschnitt XI der Entgeltordnung (VKA) und hat zwei Fallgruppen:
- 1. Beschäftigte als Stationsleiterinnen oder Stationsleiter.
- 2. Beschäftigte als ständige Vertreterinnen oder Vertreter von Stationsleiterinnen oder Stationsleitern der Entgeltgruppe P 13 oder von Bereichsleiterinnen oder Bereichsleitern oder Abteilungsleiterinnen oder Abteilungsleitern.
Die Station ist die kleinste organisatorische Einheit. Einer Stationsleitung sind in der Regel nicht mehr als zwölf Beschäftigte unterstellt. Ein Bereich bzw. eine Abteilung umfasst in der Regel mehrere Stationen. Einer Bereichs- bzw. Abteilungsleitung sind in der Regel nicht mehr als 48 Beschäftigte unterstellt.
P 12 in der Laufbahn
Die ständige Vertretung einer Stationsleitung ist eine Gruppe tiefer in P 11 eingruppiert, die Vertretung einer Stationsleitung der P 13 dagegen in P 12 (Fallgruppe 2). Leitet eine Stationsleitung eine große Station oder trägt sie ein höheres Maß von Verantwortlichkeit, ist sie P 13; eine Bettenzahl dafür nennt der Tariftext nicht. Bereichs- und Abteilungsleitungen beginnen mit P 14.
Wie Tätigkeitsmerkmale gelesen werden, erklärt der Ratgeber Entgeltordnung und Tätigkeitsmerkmale.
Was bleibt in P 12 netto übrig?
In Stufe 3 bleiben von 4.802,61 € brutto in Steuerklasse I etwa 2.899,10 € netto.
| Position | Betrag (Stufe 3, StKl. I) |
|---|---|
| Brutto | 4.802,61 € |
| Steuern + Sozialabgaben + VBL | −1.903,51 € |
| Netto | 2.899,10 € |
Welche Abzüge das sind, erklärt der Ratgeber Brutto und Netto im öffentlichen Dienst; mit Ihren eigenen Werten rechnet der TVöD-Rechner.
Teilzeit in P 12
Teilzeit kürzt das Tabellenentgelt anteilig. Vollzeit sind im Krankenhaus 38,5 Stunden (§ 44 Abs. 1 TVöD-BT-K; KAV Baden-Württemberg 39), in Pflege- und Betreuungseinrichtungen 39 (TVöD-BT-B). Mehr zum TVöD-K.
| Anteil | Std./Woche Krankenhaus (BT-K) | Std./Woche Pflegeeinrichtung (BT-B) | Brutto/Monat | Netto/Monat (StKl. I) |
|---|---|---|---|---|
| 50 % | 19,25 | 19,5 | 2.401,30 € | 1.654,46 € |
| 75 % | 28,875 | 29,25 | 3.601,96 € | 2.295,90 € |
| 100 % | 38,5 | 39 | 4.802,61 € | 2.899,10 € |
Andere Stundenzahlen rechnet der Teilzeit-Rechner.
Stufen und Stufenlaufzeit in P 12
Die Endstufe 6 erreichen Beschäftigte nach 14 Jahren ununterbrochener Tätigkeit in der Gruppe; der Aufstieg läuft automatisch, ohne Antrag:
- Stufe 2 → 3: nach 2 Jahren
- Stufe 3 → 4: nach 3 Jahren
- Stufe 4 → 5: nach 4 Jahren
- Stufe 5 → 6: nach 5 Jahren
In P 12 ist Stufe 2 die Eingangsstufe, eine Stufe 1 gibt es nicht (für Krankenhäuser § 52 Abs. 2 TVöD-BT-K). Bei mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung „erfolgt in der Regel eine Zuordnung zur Stufe 3“ (§ 16 (VKA) Abs. 2 TVöD).
Zulagen und Jahressonderzahlung in P 12
Die Zulagen der Protokollerklärungen Nrn. 1 bis 3 zu Ziffer 1 (Patientengruppen, Intensivmedizin, Schwerbrandverletzte) nennen nur P 5 bis P 9, nicht P 12. Im Krankenhaus und in Pflegeeinrichtungen erhalten alle P-Gruppen die Pflegezulage von 141,82 € monatlich (§ 52 Abs. 6 TVöD-BT-K, § 51a Abs. 5 TVöD-BT-B); alle Zulagen erklärt der Ratgeber Zulagen im TVöD.
Für die Jahressonderzahlung gilt in P 12 auch im Krankenhaus und in Pflegeeinrichtungen der Satz von 85 %; 90 % haben dort nur P 5 bis P 8 (Beträge je Stufe). Für Verweise des Allgemeinen Teils entspricht P 12 der Entgeltgruppe 9c (§ 52 Abs. 1 Satz 2 TVöD-BT-K); Überstunden werden deshalb mit 15 statt 30 Prozent zugeschlagen.
— Und im Vergleich zu den Nachbargruppen? —
P12 oder P11: was ist der Unterschied?
Maßgeblich ist die übertragene Tätigkeit, nicht die Berufsbezeichnung.
| P12 | P11 | |
|---|---|---|
| Regel-Anforderung | Stationsleitung | Gruppen-/Teamleitung o. Vertretung Station |
| Spanne brutto (VKA) | 4.657,22 €–5.493,13 € | 4.419,71 €–5.233,54 € |
| Typische Tätigkeit | Leitung einer Pflegestation | Leitung mit erhöhter Verantwortung |
Die Abgrenzung entscheidet über mehrere hundert Euro im Monat: Zwischen P11 und P12 liegen in der Endstufe rund 259,59 € brutto.
Wie diese Zahlen entstehen
- Brutto zur Build-Zeit aus der Sektor-Engine (
lib/engine/tvoed/sue-pflege.ts) übergetBruttoPflege("12", stufe, 2026); nichts ist hartkodiert. - Netto über
calculateNettoFromBrutto: Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer und Kinderfreibeträge, KVZ 2,9 %, mit VBL. - Merkmal-Wortlaut: VKA-Lesefassung Stand 01.01.2026, geprüft am 23. September 2026.
Häufige Fragen zu P 12
Häufige Fragen zu P 12
Ab wann ist eine Stationsleitung P 13 statt P 12?
Wenn sie ein höheres Maß von Verantwortlichkeit hat oder eine große Station leitet (Merkmal der P 13). Eine Betten- oder Mitarbeiterzahl für die große Station nennt der Tariftext nicht; die Vorbemerkung geht für eine Station in der Regel von höchstens zwölf unterstellten Beschäftigten aus.
Was bleibt in P 12 netto übrig?
In P 12 Stufe 3 bleiben in Steuerklasse I etwa 2.899,10 € von 4.802,61 € brutto.
Wie lange dauert es bis zur Endstufe in P 12?
Nach 14 Jahren ununterbrochener Tätigkeit in derselben Gruppe. P 12 beginnt in Stufe 2 (§ 52 Abs. 2 TVöD-BT-K); danach betragen die Stufenlaufzeiten 2, 3, 4 und 5 Jahre (§ 16 TVöD-VKA).
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- Geprüft am
- Datengrundlage
- TVöD-Pflegetabelle 2026 (VKA)
Quellen aller Zahlen dieser Seite
- 1VKA — Vereinigung der kommunalen ArbeitgeberverbändeHerausgeber der TVöD-Entgelttabellen für den kommunalen Bereich (VKA) und der offiziellen Lesefassung
- 2BMI — Bundesministerium des Innern und für HeimatHerausgeber des TVöD Bund (Entgelttabellen, Tarifvertrag, Änderungstarifverträge)
Redaktion Entgeltgruppen.com
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