Physiotherapeut Gehalt TVöD 2026: E 7 bis E 9b und TV-L E 6

Kommune, Bund oder Uniklinik: drei Tarifwerke, drei Einstiege

Ob der TVöD gilt und in welcher Fassung, hängt am Träger der Einrichtung. Städte, Landkreise und ihre Kliniken wenden den TVöD der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) an, Bundeseinrichtungen den TVöD Bund mit eigener Entgeltordnung, Universitätskliniken den TV-L der Länder. Die drei Werke ordnen denselben Beruf nicht gleich ein.

Zwei Unterschiede fallen auf. Erstens liegt das Grundmerkmal im TV-L bei E 6 statt E 7, und die Leiter beginnt dort mit E 4. Zweitens kennt der TV-L keine E 9b für Demenz oder Polytrauma; seine E 9b setzt voraus, dass mindestens zwei Physiotherapeuten oder Beschäftigte in deren Tätigkeit ständig unterstellt sind. Die Viertel-Schwelle der E 8 formuliert der TV-L als „in nicht unerheblichem Umfange“ und erläutert in der Protokollerklärung Nr. 3: „Der Umfang der schwierigen Aufgaben bzw. der Tätigkeiten ist nicht mehr unerheblich, wenn er etwa ein Viertel der gesamten Tätigkeit ausmacht.“

Den Gruppenabstand fängt der TV-L zum Teil mit einer Zulage auf. Die Vorbemerkung zu Abschnitt 10.14 lautet: „Physiotherapeuten an Universitätskliniken, im Maßregelvollzug (§ 61 Nrn. 1, 2 und 3 StGB) und im Justizvollzug erhalten eine monatliche Zulage nach Anlage F Abschnitt IIa.“ Vom 01.04.2026 bis 28.02.2027 beträgt sie 81,77 € im Monat. In den Zentren für Psychiatrie Baden-Württemberg gewährt § 50 Nr. 4 TV-L die Zulage ohne diese Einschränkung. Im TVöD gibt es sie nicht.

Der Wortlaut der Ziffer 16: E 5 bis E 9b

Die Physiotherapie hat in der kommunalen Entgeltordnung eine eigene Ziffer im Abschnitt „Beschäftigte in Gesundheitsberufen“. Weil sie ein spezielles Tätigkeitsmerkmal ist, gelten die allgemeinen Merkmale der Verwaltung für diese Tätigkeit weder in derselben noch in einer höheren Gruppe (Vorbemerkung Nr. 1 Satz 1). Maßgeblich ist also allein dieser Text:

Die Leiter hat eine Lücke: Eine E 6 gibt es für Physiotherapeuten bei den Kommunen nicht. Auf E 5 folgt unmittelbar E 7. Die E 5 greift, wenn jemand wie ein Physiotherapeut arbeitet, aber keine staatliche Anerkennung hat. Die Vorbemerkung Nr. 2 der Entgeltordnung würde in diesem Fall ohnehin eine Gruppe herabsetzen; sie gilt aber nicht, „wenn die Entgeltordnung für diesen Fall ein Tätigkeitsmerkmal (z.B. ‚in der Tätigkeit von …‘) enthält“. Die Ziffer 16 regelt den Fall selbst.

Die drei Gruppen oberhalb von E 7 unterscheiden sich nur im Anteil. Die E 8 verlangt „mindestens zu einem Viertel“ schwierige Aufgaben. Die E 9a nennt keinen Bruchteil mehr, sondern verlangt, dass die Beschäftigten schwierige Aufgaben erfüllen. Die E 9b verlangt „mindestens zur Hälfte“ zwei bestimmte Patientengruppen, und das Wort oder macht beide gleichwertig: Die Hälfte kann aus Demenzpatienten, aus Polytrauma-Patienten auf der Intensivstation oder aus beiden zusammen bestehen. Eine Intensivstation ohne Polytrauma reicht nach dem Wortlaut nicht.

Was „schwierig“ heißt, beantwortet die Protokollerklärung:

Die Liste ist mit „z.B.“ eingeleitet und damit offen. Die Nachbehandlung nach einem Gelenkersatz, nach einem Herzinfarkt oder die Behandlung von Kindern bis sechs Jahren kann also den Weg zur E 8 öffnen, wenn der Anteil stimmt. Welche Gruppe Physiotherapeuten in einer bestimmten Klinik „meistens“ haben, lässt sich aus dem Tarifvertrag nicht ablesen, und belastbare Zahlen dazu gibt es nicht. Entscheidend ist die eigene Tätigkeitsbeschreibung. Wie sie ausgewertet wird, erklärt der Ratgeber Entgeltordnung und Tätigkeitsmerkmale.

Alle Stufen von E 5 bis E 9b (TVöD-VKA, ab 01.05.2026)

Anders als die Pflege-Tabelle hat die E-Tabelle eine Stufe 1. Nach § 16 (VKA) Abs. 2 beginnt, wer keine einschlägige Berufserfahrung mitbringt, in Stufe 1. Mit mindestens einem Jahr einschlägiger Erfahrung geht es in Stufe 2, mit mindestens drei Jahren „in der Regel“ in Stufe 3. Danach steigen Sie nach einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren in die jeweils nächste Stufe (Abs. 3). Welche Zeiten als einschlägig zählen, erklärt der Ratgeber zur Stufenzuordnung bei der Einstellung; die Einzelseiten zur Entgeltgruppe 7 und zur Entgeltgruppe 8 rechnen Brutto und Netto für jede Stufe.

Ein Hinweis zu Zahlen aus dem Netz: Für die E 7 kursieren Beträge von 3.240,30 € bis 3.926,20 €. Das sind Stufe 1 und Stufe 6 der E 6. Die E 7 beginnt bei 3.294,98 € und endet bei 4.045,24 €.

Rechenbeispiel: dieselbe Physiotherapeutin bei drei Arbeitgebern

Angenommen, eine Physiotherapeutin mit staatlicher Anerkennung und drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung wird im Grundmerkmal eingestellt und in Stufe 3 zugeordnet. Vollzeit, Monatsbeträge brutto:

• Kommunales Krankenhaus (TVöD-VKA mit BT-K): E 7 Stufe 3 mit 3.682,69 €, dazu die nicht dynamische Zulage von 25,00 €, zusammen 3.707,69 €.
• Einrichtung des Bundes (TVöD Bund): E 7 Stufe 3 mit 3.682,69 €; von E 5 bis E 8 ist die Bundestabelle mit der kommunalen identisch.
• Universitätsklinikum (TV-L): E 6 Stufe 3 mit 3.547,20 €, dazu die Zulage nach Anlage F Abschnitt IIa von 81,77 €, zusammen 3.628,97 €.

Zwischen dem kommunalen Krankenhaus und der Uniklinik liegen in diesem Beispiel 78,72 € im Monat. In keiner Stufe gleicht die Uniklinik-Zulage den Abstand zwischen der Landes-E 6 und der kommunalen E 7 vollständig aus. Beide Werte stammen aus den aktuellen Tabellen: die kommunale Tabelle ab 01.05.2026, die TV-L-Tabelle vom 01.04.2026 bis 31.12.2026 und die Zulage vom 01.04.2026 bis 28.02.2027. Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sind nicht eingerechnet. Wie Tabellenstruktur und Stufenlaufzeiten im Einzelnen voneinander abweichen, vergleicht der Ratgeber TVöD oder TV-L; die Stufen der Landes-E 6 zeigt die Seite zur TV-L-Entgeltgruppe 6.

Im kommunalen Krankenhaus: 25-Euro-Zulage ja, Pflegezulage nein

Wer in einem kommunalen Krankenhaus arbeitet, fällt unter den Besonderen Teil Krankenhäuser, den TVöD-K. Er zahlt nach der Pflege-Tabelle (Anlage E) nur an Beschäftigte, die nach Teil B Abschnitt XI Ziffern 1 und 2 in P 5 bis P 16 eingruppiert sind (§ 52 Abs. 1 BT-K). Physiotherapeuten stehen in Ziffer 16 und bekommen die allgemeine E-Tabelle. Daraus folgt: keine Pflegezulage. Die 141,82 € im Monat nach § 52 Abs. 6 BT-K sind an die P-Gruppen gebunden.

Eine andere Zulage erhalten Physiotherapeuten dagegen schon. § 52 Abs. 5 BT-K gewährt Beschäftigten „in eine der Entgeltgruppen 5 bis 15 bzw. P 5 bis P 16“ eine nicht dynamische Zulage von 25,00 € im Monat, bei Mitgliedern des Kommunalen Arbeitgeberverbands Baden-Württemberg 35,00 €. Sie steigt bei Tariferhöhungen nicht mit. Die Jahressonderzahlung richtet sich im Krankenhaus nach § 54 Abs. 3 BT-K: 90 % in E 7 und E 8, 85 % ab E 9a. Wer in die E 9a aufsteigt, bekommt also einen niedrigeren Satz auf ein höheres Entgelt.

Leitende Physiotherapeuten und Lehrkräfte: E 9b bis E 15

Bei den Kommunen steht die Leitung nicht in Ziffer 16, sondern in einer eigenen Ziffer 20 „Leitende Beschäftigte“, die laut ihrer Vorbemerkung Nr. 1 für die Ziffern 4 bis 10, 13, 15, 16 und 19 gilt. Maßstab ist die Größe der Einheit. Die Vorbemerkung Nr. 2 nennt Richtwerte: Einer kleineren Einheit sind „in der Regel nicht mehr als neun Beschäftigte“ unterstellt, einer größeren „in der Regel nicht mehr als 16“, einer besonders großen „in der Regel mehr als 24“. Daraus ergibt sich:

• E 9b „Leiterinnen und Leiter einer kleineren organisatorischen Einheit“, 3.779,84 € bis 5.313,37 €.
• E 9c „Ständige Vertreterinnen und Vertreter von Leiterinnen oder Leitern der Entgeltgruppe 10 Fallgruppe 1“, 4.010,72 € bis 5.527,70 €.
• E 10 Leitung einer größeren Einheit oder ständige Vertretung der E 11, 4.124,53 € bis 5.753,35 €.
• E 11 „Leiterinnen und Leiter einer besonders großen organisatorischen Einheit“, 4.269,64 € bis 6.326,77 €.
• E 12 wenn sich die Tätigkeit „durch das Maß der damit verbundenen Verantwortung erheblich aus der Entgeltgruppe 11 heraushebt“, 4.415,70 € bis 6.900,18 €.

Zwischen „nicht mehr als 16“ und „mehr als 24“ lässt der Text eine Lücke, die er nicht auflöst. Bund und Länder regeln die Leitung direkt im Physiotherapie-Abschnitt: E 9b bei mindestens zwei ständig unterstellten Beschäftigten, E 10 für „Leitende Physiotherapeuten“ mit mindestens 16 Unterstellten. Wer als leitend gilt, definiert die Protokollerklärung Nr. 1 zu 21.13 der Bundesordnung: Beschäftigte, „denen unter der Verantwortung einer Ärztin oder eines Arztes für eine physiotherapeutische Abteilung insbesondere die Arbeitseinteilung, die Überwachung des Arbeitsablaufs und der Arbeitsausführung durch ausdrückliche Anordnung übertragen sind.“

Ein zweiter Karriereweg führt an die Schule. Die Ziffer 21 der kommunalen Entgeltordnung gilt für Lehrkräfte an staatlich anerkannten Lehranstalten für medizinische Berufe, etwa an einer staatlich anerkannten Schule für Physiotherapie: E 9c für „Lehrkräfte“, E 10 mit entsprechender Zusatzqualifikation, E 11 mit abgeschlossener Hochschulbildung, E 13 mit wissenschaftlicher Hochschulbildung. Die Schulleitung reicht bis E 15. Wie ein Wechsel in eine dieser Gruppen abläuft, beschreibt der Ratgeber zur Höhergruppierung.

Ein Gesetz, zwei Berufe: Physiotherapeut und Masseur nach dem MPhG

Die „staatliche Anerkennung“ im Merkmal der E 7 verweist auf das Masseur- und Physiotherapeutengesetz (MPhG) vom 26.05.1994. Nach § 1 Abs. 1 bedarf der Erlaubnis, wer die Berufsbezeichnung „Physiotherapeutin“ oder „Physiotherapeut“ führen will. Das Gesetz spricht von Erlaubnis, der Tarifvertrag von Anerkennung; gemeint ist dieselbe Berufszulassung. Die Ausbildung „dauert drei Jahre“, wird „durch staatlich anerkannte Schulen vermittelt und schließt mit der staatlichen Prüfung ab“ (§ 9). Zugang ist der Realschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung (§ 10 Nr. 2). Als Einsatzfelder nennt § 8 Prävention, kurative Medizin, Rehabilitation und das Kurwesen.

Dasselbe Gesetz regelt den Beruf der Masseurin und medizinischen Bademeisterin: ein Lehrgang von zwei Jahren und eine praktische Tätigkeit von sechs Monaten (§ 4 Abs. 2 und 3). Tariflich hat dieser Beruf eine eigene, kürzere Leiter in Ziffer 9. Sie endet bei E 6, und E 6 verlangt „mindestens zu einem Viertel schwierige Aufgaben“, etwa „Massage- oder Bäderbehandlung nach Schlaganfällen oder bei Kinderlähmung“:

• E 3 Beschäftigte in der Tätigkeit von Masseuren und medizinischen Bademeistern: 2.953,13 € bis 3.501,81 €
• E 5 Masseure und medizinische Bademeister mit entsprechender Tätigkeit: 3.124,08 € bis 3.783,33 €
• E 6 davon mindestens ein Viertel schwierige Aufgaben: 3.240,30 € bis 3.926,20 €

Wer vom Masseur zum Physiotherapeuten weiterlernt, wechselt damit nicht nur die Gruppe, sondern die Leiter: vom Ende der Masseur-Leiter in E 6 zum Grundmerkmal der Physiotherapie in E 7. Für ein Studium erlaubt § 18a MPhG den Ländern, die Ausbildung abweichend an Hochschulen durchzuführen. Tariflich ändert das nichts: Für die Tätigkeit als Physiotherapeut sieht die Entgeltordnung (VKA) keine eigene Fallgruppe für einen Bachelor vor; maßgeblich sind die Aufgaben (E 8, E 9a, E 9b).

Schon die Ausbildung kann tariflich bezahlt sein. Der TVAöD erfasst in § 1 Abs. 1 Buchst. c Auszubildende in der Physiotherapie, die bei Arbeitgebern im Geltungsbereich des TVöD ausgebildet werden. Nach § 8 Abs. 2 TVAöD – BT Pflege sind das ab 01.05.2026 1.365,24 €, 1.425,30 € und 1.522,03 € im ersten, zweiten und dritten Ausbildungsjahr.

Wo der TVöD nicht gilt

Alle Beträge dieser Seite setzen einen Arbeitgeber voraus, der an den TVöD oder den TV-L gebunden ist. In einer Praxis für Physiotherapie, bei kirchlichen Trägern mit eigenen Arbeitsvertragsrichtlinien oder in privaten Kliniken gilt der TVöD nicht von selbst; dort bestimmt der Arbeitsvertrag oder ein anderes Tarifwerk das Gehalt. Für diese Arbeitgeber nennen wir keine Beträge, und ein bundesweites Durchschnittsgehalt geben wir bewusst nicht an. Ohne ausgewertete amtliche Statistik wäre jede solche Zahl geraten.

Wie sich die Gehälter im öffentlichen Dienst insgesamt zusammensetzen, erklärt der Ratgeber Gehalt im öffentlichen Dienst. Ergotherapeuten und Logopäden haben bei den Kommunen dieselbe Stufenfolge, aber andere Fallgruppen in der E 9b; das zeigt der Ratgeber Ergotherapeut Gehalt im TVöD. Die Übersicht Eingruppierung nach Berufen ordnet weitere Gesundheits- und Sozialberufe ihren Entgeltgruppen zu.

Häufige Fragen zum Gehalt in der Physiotherapie